인천지방법원 부천지원 2013.11.22 2013고단3040
근로기준법위반등
주문
이 사건 공소를 기각한다.
이유
1. 공소사실의 요지 피고인은 부천시 원미구 B건물 4층에 있는 ㈜ C의 실대표자로 상시 근로자 7명을 고용하여 광고대행 서비스업을 경영한 사용자이다.
피고인은 위 사업장에서 별지 기재 내역과 같이 근무한 근로자 4명의 임금 합계 21,329,791원을, 근로자 3명의 퇴직금 합계 3,052,720원을 각 당사자간 지급기일 연장에 관한 합의 없이 그 지급사유가 발생한 날로부터 14일 이내에 지급하지 않았다.
2. 판단 살피건대, 위 공소사실은 각 근로기준법 제109조 제1항, 제36조, 근로자퇴직급여보장법 제44조 제1호, 제9조에 해당하는 죄로서 근로기준법 제109조 제2항, 근로자퇴직급여보장법 제44조 단서에 의하여 피해자의 명시적인 의사와 다르게 공소를 제기할 수 없다.
그런데 이 법원에 접수된 각 고소취하서에 의하면 위 근로자들이 이 사건 공소가 제기된 후 피고인에 대한 처벌을 희망하는 의사표시를 철회한 사실을 인정할 수 있으므로 형사소송법 제327조 제6호에 의하여 이 사건 공소를 기각한다.