1. 피고는 원고(선정당사자)에게 60,548,218원, 선정자 C에게 26,451,552원, 선정자 D에게 14,599,505원,...

원고(선정당사자, 이하 ‘원고’라고만 한다)와 선정자들은 모두 피고에서 근무하다가 2018. 7. 말경 퇴사한 사실, 피고는 원고와 선정자들에게 임금 일부와 퇴직금을 체불하였는데, 그 체불액은 원고 60,548,218원, 선정자 C 26,451,552원, 선정자 D 14,599,505원, 선정자 E 9,826,870원, 선정자 F 15,998,914원인 사실은 당사자 사이에 다툼이 없다.

위 인정사실에 의하면 피고는 원고에게 미지급 임금 및 퇴직금으로 60,548,218원, 선정자 C에게 26,451,552원, 선정자 D에게 14,599,505원, 선정자 E에게 9,826,870원, 선정자 F에게 15,998,914원 및 위 각 돈에 대하여 위 퇴직일로부터 14일이 경과한 이후로서 원고가 구하는 바에 따라 소장 부본 송달일 다음날인 2018. 8. 28.부터 다 갚는 날까지 소송촉진 등에 관한 특례법에서 정한 연 15%의 비율에 의한 지연손해금을 지급할 의무가 있다.

그렇다면 원고의 이 사건 청구는 이유 있으므로 인용하기로 하여, 주문과 같이 판결한다.