1. 원고들의 청구를 모두 기각한다.

2. 소송비용은 원고들이 부담한다.

1. 기초사실

가. 당사자의 지위 1) 피고는 D대학교 병원(이하 ‘이 사건 병원’이라 한다

)을 운영하는 법인이다. 2) 원고 A는 2005. 7. 1. 이 사건 병원에 입사하여 원무팀 행정직으로서 야간 당직 업무를 하다가, 2015. 3. 1.부터 2017. 11. 1.자로 이 사건 병원 간호부(정신건강의학과 폐쇄병동 진료사무원)로의 원고들에 대한 각 전보처분(이하 ‘이 사건 각 전보처분’이라 한다)이 있기 전까지 응급의료센터 원무팀(주간) 업무를 담당한 사람이다.

3) 원고 B은 2009. 5. 8. 이 사건 병원에 입사하여 이 사건 각 전보처분이 있기 전까지 원무팀 행정직으로서 응급의료센터 야간 당직 업무를 담당한 사람이다. 나. 이 사건 각 전보처분의 경위 1) 피고는 2017. 4. 18. 서울지방경찰청 지능범죄수사대로부터 이 사건 병원의 업무팀 직원인 E, 원고 B이 다른 병원에 환자를 보내주는 대가로 금품을 수수하여 수사 중이라는 연락을 받았다.

2) 이에 피고는 이 사건 병원 감사팀의 내부조사를 시행하였고, 그 결과 응급의료센터 원무팀 직원 중 원고들, F, E 및 과거 응급의료센터 원무팀에서 근무하였던 G(위 조사 당시는 물류관리팀 소속)이 환자를 다른 병원에 보내주고 그 병원으로부터 대가로 금품을 수수한 사실이 확인되었는데, 원고 A는 2009. 2.부터 2012. 7.까지 사이에 23명의 환자를 다른 병원에 보내주고 그 병원으로부터 대가로 284만 원을 받았으며, 원고 B은 2009. 6.부터 2012. 12.까지 사이에 21명의 환자를 다른 병원에 보내주고 그 병원으로부터 대가로 260만 원을 받았다. 3) G은 위 2 항의 사실이 확인되자 이 사건 병원에서 사직하였고, 피고는 2017. 5. 1. 원고들, F, E에 대하여 직위해제 및 대기발령 6개월의 처분을 내린 후 위 직위해제 및 대기발령 기간이 종료되자 이...