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창원지방법원 마산지원 2013.05.09 2013고정115
근로기준법위반
주문

이 사건 공소를 기각한다.

이유

공소사실의 요지 피고인은 창원시 B의 대표로 상시근로자 4명을 사용하여 철구조물제조업을 경영한 사업주로서 사용자이다.

사용자는 근로자가 사망 또는 퇴직한 경우에는 그 지급사유가 발생한 때부터 14일 이내에 임금, 보상금 그 밖에 일체의 금품을 지급하여야 한다.

다만, 특별한 사정이 있을 경우에는 당사자 사이에 합의에 의하여 기일을 연장할 수 있다.

그럼에도 불구하고, 피고인은 위 사업장에서 2012. 6. 1.부터 2012. 6. 4.까지 열교환기배관투브확관작업공으로 근무한 C의 임금 520,000원을 당사자간 지급기일 연장에 관한 합의 없이 지급사유 발생일인 퇴직일로부터 14일 이내에 지급하지 아니하였다.

공소기각의 이유 형사소송법 제327조 제6호, 근로기준법 제109조 제2항(처벌희망 의사표시 철회)

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