1. 원고의 청구를 기각한다.

2. 소송비용은 원고가 부담한다.

1. 기초사실

가. 당사자의 지위 원고는 1983. 3. 1.부터 B대학교 교수로 재직하다가 2012. 8. 31. 정년퇴직하였다.

피고는 사립학교교직원연금법(이하 ‘연금법’이라 한다) 제4조에 따라 부담금 징수, 각종 급여의 결정과 지급 등의 업무를 관장하기 위하여 설립된 법인이다.

나. 원고의 신분변동 원고는 2001. 8. 1. B대학교 사회과학대학장(이하 ‘학장’이라 한다)으로 취임하였고, 2003. 7. 31. 학장으로서의 임기가 종료되어 교수로 직위가 변경되었다.

다. 관계 법령의 개정 및 원고의 보수월액 등 변동 1) 원고가 학장으로 취임한 2001. 8. 1. 당시 시행되던 구 연금법[2001. 1. 29. 법률 제6400호로 개정되고 2003. 3. 12. 법률 제6862호로 개정되기 전의

것. 이하 ‘구 연금법(법률 제6400호)’이라 한다

] 제35조 제3항, 구 연금법 시행령[2001. 1. 29. 대통령령 제17115호로 개정되고 2003. 2. 24. 대통령령 제17909호로 개정되기 전의

것. 이하 ‘구 연금법 시행령(대통령령 제17115호)’이라 한다

] 제3조 제1항 제1호, 구 공무원보수규정[2001. 6. 30. 대통령령 제17275호로 개정되고 2002. 1. 4. 대통령령 제17482호로 개정되기 전의

것. 이하 ‘구 공무원보수규정(대통령령 제17275호)’이라 한다

] 제5조, 별표 제12호에 의하면, 사립학교 교직원의 퇴직연금은 실제 수령한 보수액에도 불구하고 구 연금법(법률 제6400호)이 별도로 정한 보수월액을 기초로 산정되었고, 그 당시 학장에게 적용되는 보수월액은 특3호봉인 것으로 규정되어 있었다. 다만, 학장이 특3호봉의 보수월액을 적용받기 위해서는 구 연금법 시행령(대통령령 제17115호) 제75조 제1항에 따라 학교기관의 장이 피고에게 지체없이 신분변동신고서를 제출하여야 했다. 2) 원고가 학장으로 재직하던 중 개정된 구 공무원보수규정...