2. 항소비용은 원고가 부담한다.

원고는 항소심에서도, 자신이 근무하였던 사업장은 열악한 근로조건 등으로 인하여 통상의 다른 근로자라도 이직하였을 것으로 인정되므로 자신이 이직한 것에는 정당한 사유가 있어 고용보험 수급자격이 제한되지 않는다고 거듭 주장한다.

그러나 앞서 인용한 제1심 판결이유에서 판시하는 바와 같이 원고가 이직한 것은 자신의 개인 사정에 의한 것으로 보일 뿐, 사업장 등의 사정에 비추어 그러한 여건에서는 통상의 다른 근로자도 이직하였을 것이라고 객관적으로 인정된다고 할 수 없고 달리 그와 같이 볼 자료가 없다.

그러므로 원고의 주장은 이유 없어 원고의 항소를 기각하기로 한다.

판사노경필

판사정재오.