① 「국제협력요원에 관한 법률」(이하 “법”이라 한다) 제3조제1항에 따른 국제협력요원 대상자의 선발은 공개모집에 의한다.

② 국제협력요원 대상자는 「병역법」 제14조제1항제1호에 따라 현역병입영 대상자 또는 보충역으로 병역처분을 받은 사람으로서 다음 각 호의 요건을 갖춘 사람 중에서 선발한다.

③ 국제협력요원 대상자의 선발전형은 서류전형ㆍ필기시험 및 면접에 의한다. 다만, 외교부장관은 특히 필요하다고 인정하는 경우에는 전형방법의 일부를 조정할 수 있다.  <개정 2013. 3. 23.>

④ 국제협력요원 대상자의 선발절차 등에 관하여 필요한 사항은 외교부장관이 정한다. 이 경우 국제협력의사의 선발 규모를 정할 때에는 미리 보건복지부장관과 협의하여야 한다.  <개정 2013. 3. 23.>

① 외교부장관은 법 제2조의2에 따라 국제협력의사를 전문임기제공무원으로 임용하려는 경우에는 법 제5조제1항에 따른 국제협력의사 종사명령과 동시에 임용하여야 한다.  <개정 2013. 3. 23., 2013. 11. 20.>

② 외교부장관은 「병역법」 제35조제2항에 따라 국제협력의사로의 편입이 취소된 사람에 대해서는 해당 전문임기제공무원을 지체 없이 면직하여야 한다.  <개정 2013. 3. 23., 2013. 11. 20.>

① 제3조에 따른 직무교육의 소집명령을 받은 사람은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사유로 지정된 일시에 소집에 응할 수 없는 경우에는 그 소집일 전까지 성명ㆍ주소 및 연기 사유 등을 적은 교육소집 연기신청서에 그 사유를 증명하는 서류를 첨부하여 외교부장관에게 제출하여야 한다. 이 경우 연기기간은 다음 해의 직무교육이 소집될 때까지로 한정한다.  <개정 2013. 3. 23.>

② 외교부장관은 직무교육의 재소집이 불가능한 사람에 대해서는 병무청장에게 지체 없이 이를 통보하고, 국제협력요원 편입의 취소를 요청할 수 있다.  <개정 2013. 3. 23.>

① 국제협력요원의 직무교육기간은 4개월 이내로 한다.

② 국제협력요원의 직무교육은 국내교육과 국외현지교육으로 구분하며, 국내교육은 합숙교육으로 실시할 수 있다.

③ 직무교육의 내용ㆍ실시방법ㆍ교육평가기준 등에 관하여 필요한 사항은 외교부장관이 정한다.  <개정 2013. 3. 23.>

① 외교부장관이 법 제7조제1항에 따라 국제협력요원의 근무지 이탈을 허가할 수 있는 경우는 다음 각 호와 같다.  <개정 2013. 3. 23.>

② 국제협력요원이 제1항제1호부터 제3호까지의 규정에 따라 근무지 이탈 허가를 받으려는 경우에는 근무지 이탈 사유, 이탈기간, 이탈기간 중의 거주지 등을 적은 근무지 이탈 허가신청서를 관할 재외공관의 장을 거쳐 외교부장관에게 제출하여야 한다.  <개정 2013. 3. 23.>

① 국제협력요원은 다음 각 호의 구분에 따른 기간 이상 국외에서 국제협력업무에 종사하여야 한다. 다만, 제5조제2항에 따른 국외현지교육기간은 국외근무기간에서 제외한다.  <개정 2013. 12. 4.>

② 외교부장관은 법 제11조에 따라 중도 귀국한 해당 국제협력요원의 남은 국외근무기간이 1개월 이내이고 파견국 내에서의 근무지 재지정이 불가능한 경우에는 그 국제협력요원의 국외근무기간이 만료된 것으로 보고 그 남은 기간에 대해서는 국내근무를 명할 수 있다.  <개정 2013. 3. 23.>

③ 외교부장관은 국제협력요원이 국외근무 종료 후 귀국하였을 때에는 지체 없이 국내근무처ㆍ업무 등을 지정하여 국내근무를 명하여야 한다.  <개정 2013. 3. 23.>

① 외교부장관은 다음 각 호의 구분에 따라 국제협력요원에게 휴가를 허가할 수 있다.  <개정 2013. 3. 23.>

② 제1항제3호에 따른 병가가 업무 외의 부상 또는 질병에 의한 것인 경우로서 그 기간이 통산 30일을 초과하는 경우에는 그 초과일수를 법 제8조제1항에 따른 복무기간에 산입하지 아니한다.

① 외교부장관은 다음 각 호의 어느 하나에 해당할 때에는 국제협력요원의 일시 귀국을 허가할 수 있다.  <개정 2013. 3. 23.>

② 제1항에 따라 일시 귀국 허가를 받은 경우에는 제6조에 따른 근무지 이탈 허가를 받은 것으로 본다.

③ 제1항에 따른 일시 귀국 허가의 신청에 관하여는 제6조제2항을 준용한다.

④ 제1항제4호에 따른 일시 귀국기간이 통산 30일을 초과하는 경우에는 그 초과일수를 법 제8조제1항에 따른 복무기간에 산입하지 아니한다.

① 외교부장관은 법 제8조제2항 및 제3항에 따라 국제협력요원의 복무기간의 연장을 명하려는 경우에는 연장기간, 근무지, 연장 사유 등을 적은 서면으로 하여야 한다.  <개정 2013. 3. 23.>

② 외교부장관은 제1항에 따라 복무기간의 연장을 명할 때에는 미리 해당 국제협력요원에게 의견을 진술할 기회를 주어야 한다.  <개정 2013. 3. 23.>

③ 외교부장관은 제1항에 따라 복무기간의 연장을 명하였을 때에는 지체 없이 그 사실을 병무청장에게 통보하여야 한다.  <개정 2013. 3. 23.>

① 국제협력요원은 국제협력업무 수행을 통하여 법 제1조의 목적을 달성하기 위하여 노력하여야 한다.

② 국제협력요원은 근무지의 법령 및 관습을 존중하여야 한다.

③ 국제협력요원은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 행위를 하여서는 아니 된다.

① 법 제12조제1항에 따른 국제협력요원에 대한 보수의 기준은 별표와 같다.

② 국제협력요원의 국외근무기간에는 제1항의 보수 외에 현지의 활동 및 생활에 필요한 경비를 지급한다.

③ 국제협력요원에게 복무 및 직무수행에 필요한 여비와 법 제11조에 따른 중도 귀국에 필요한 여비를 지급한다. 다만, 제10조에 따른 일시 귀국의 경우에는 외교부장관이 그 귀국이 본인의 귀책사유가 아닌 부득이한 사정에 의한 것이라고 인정하는 경우에만 귀국에 필요한 여비를 지급할 수 있다.  <개정 2013. 3. 23.>

④ 국제협력요원에게 국내합숙교육에 따른 숙식과 일상용품을 제공하고, 국외현지교육에 따른 생활비 및 교육경비를 지급한다.

⑤ 1년 이상 국제협력업무에 종사한 후 복무를 종료하는 국제협력요원에게는 근무연수에 제1항에 따른 복무 종료 연도의 월평균 보수액을 곱한 금액을 퇴직금으로 지급한다.

⑥ 제2항부터 제4항까지의 규정에 따른 여비 및 경비 등의 지급기준은 외교부령으로 정한다.  <개정 2013. 3. 23.>

① 외교부장관은 국제협력업무를 수행하면서 국위(國威)를 선양하거나 우리나라와 파견국과의 우호증진에 공이 크다고 인정되는 국제협력요원을 포상할 수 있다.  <개정 2013. 3. 23.>

② 외교부장관은 법 제8조제1항에 따른 성실복무 의무를 위반한 사람에 대해서는 주의를 주거나 경고를 할 수 있다.  <개정 2013. 3. 23.>

③ 국제협력요원의 상벌의 절차 등에 관하여 필요한 사항은 외교부장관이 정한다.  <개정 2013. 3. 23.>

① 외교부장관은 법 제15조에 따라 다음 각 호의 권한을 재외공관의 장에게 위임한다.  <개정 2013. 3. 23.>

② 재외공관의 장은 제1항제1호에 따라 근무지 이탈 허가를 하였을 때에는 지체 없이 외교부장관에게 근무지 이탈 사유, 이탈기간 중의 거주지 등을 적은 근무지 이탈 보고서를 제출하여야 한다.  <개정 2013. 3. 23.>

③ 제2항에 따라 보고를 받은 외교부장관은 근무지 이탈의 사유가 소멸되었다고 인정하는 경우에는 즉시 원 근무지로의 복귀를 명하여야 한다.  <개정 2013. 3. 23.>

④ 외교부장관은 법 제15조에 따라 다음 각 호의 권한을 「한국국제협력단법」에 따른 한국국제협력단의 총재에게 위탁한다.  <개정 2013. 3. 23.>

⑤ 한국국제협력단의 총재는 제4항에 따라 위탁받은 업무를 처리하였을 때에는 그 처리 결과를 지체 없이 외교부장관에게 보고하여야 한다.  <개정 2013. 3. 23.>

① 외교부장관은 다음 각 호의 사무를 수행하기 위하여 불가피한 경우 「개인정보 보호법」 제23조에 따른 건강에 관한 정보나 같은 법 시행령 제19조제1호 또는 제2호에 따른 주민등록번호 또는 여권번호가 포함된 자료를 처리할 수 있다.  <개정 2013. 3. 23.>

② 병무청장은 법 제4조에 따른 국제협력요원의 명단 및 교육 결과 통보를 위하여 불가피한 경우 제1항에 따른 자료를 처리할 수 있다.