1. 피고들은 연대하여,

가. 원고 A에게 4,425,000원과 이에 대한 2015. 12. 24.부터,

나. 원고 B에게 5...

1. 청구의 표시

가. 원고들은 피고 H에게 고용되어 2015. 9. 8.부터 호텔 신축공사 등 여러 공사현장에서 근로를 제공하고도 피고 H으로부터 아래 표와 임금을 지급받지 못하였고, 피고 주식회사 아이엠티앤씨는 피고 H의 직상수급인이다.

근로자 근로종료일 11월 12월 합계 A 2015.12.19. 3,825,000원 600,000원 4,425,000원 B 2015.12.25. 2,550,000원 2,625,000원 5,175,000원 C 2015.12.08. 3,225,000원 525,000원 3,750,000원 D 2015.12.28. 1,575,000원 3,600,000원 5,175,000원 E 2015.12.28. 3,825,000원 3,600,000원 7,425,000원 F 2015.11.13. 1,500,000원 1,500,000원 G 2015.12.13. 2,475,000원 1,200,000원 3,675,000원

나. 따라서 피고들은 근로기준법 제44조, 제44조의2에 따라 연대하여 원고들에게 각 위 체불임금과 이에 대하여 원고별 퇴직일로부터 14일이 경과한 다음날부터 다 갚는 날까지 근로기준법에 정한 연 20%의 비율로 계산한 지연손해금을 지급할 의무가 있다.

2. 공시송달에 의한 판결 민사소송법 제208조 제3항 제3호