피고를 사무실 실장으로 고용하였던

제 1 심 공동 피고 C은 항소심 계속 중인 2020. 10. 무렵 제 1 심 판결에 따른 자신의 손해배상 책임액 150만 원 및 그 지연 손해금을 원고에게 변제하였다( 을 3 내지 5). 결국, 피고는 원고에게 150만 원(= 300만 원 - 150만 원) 및 그 지연 손해금을 지급할 의무가 있다.

원고의 청구는 앞서 본 범위 내에서 받아들여야 하는 바, 이와 결론을 일부 달리 한 제 1 심 판결은 그대로 유지될 수 없다.

피고의 항소를 일부 받아들여 제 1 심 판결 중 앞서 인정하는 돈을 초과하는 피고 패소부분을 취소한다.