2. 소송비용은 원고들이 부담한다.

가. 당사자의 지위 피고는 D대학교(이하 D대학교라고만 한다.)를 설치ㆍ운영하는 학교법인이고, 원고 A은 1984. 9. 1.부터 2015. 11. 31.까지, 원고 B은 1983. 3. 1.부터 2015. 11. 31.까지 각 D대학교 교수로 재직하다가 퇴직한 바 있다.

나. 원고들은 2015. 11. 24. D대학교 총장에게 사직서(사퇴서)를 제출하였고, 2015. 11. 31. 사직서가 수리되었다.

그리고 원고들은 2015. 11. 경 피고법인에게 명예교수와 석좌교수로 임명하여 줄 것을 신청하는 신청서를 제출하였다.

다. 피고법인은 석좌교수의 자격, 임용절차 및 처우 등에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한 ‘D대학교 석좌교수에 관한 규정’을 두고 있는바, 위 규정 제3조 ①은 석좌교수는 교원인사위원회의 심의를 거쳐 총장의 제청으로 이사회의 의결을 거쳐 이사장이 임용한다. 고 규정하고 있다.

[인정 근거] 다툼 없는 사실과 갑제1,3호증(가지번호 포함, 이하 같다.)의 각 기재

2. 주장

가. 석좌교수 임용약속 불이행에 따른 손해배상 청구 원고들은 D대학교의 교수로서 정년인 만65세까지 근무할 수 있었는데, 2015. 11. 24. D대학교 총장인 E의 원고들을 연봉 3,000만원에 3년간 석좌교수로 임명해주겠다는 약속을 믿고 교수직을 사임하였다.

그런데 피고법인이 위 약속을 이행하지 않아 원고들은 석좌교수로서 받을 수 있었던 3년간의 연봉 각 9,000만원의 수입을 상실하는 손해를 입었다.

나. 명예퇴직수당 지급청구 ‘D대학 교직원 명예퇴직ㆍ조기퇴직 수당지급규정’에 따르면 피고법인은 원고 A에게 명예퇴직수당 27,154,050원, 원고 B에게 명예퇴직수당 43,190,400원을 각 지급할 의무가 있다.

다. 일부 지급 청구 원고들은 위 각 손해배상청구와 명예퇴직수당청구 중 소송경제상 각 청구취지 기재...