2. The costs of lawsuit shall be borne by the plaintiff (appointed party).

목표달성률 지급기준액 성과목표 유형별 지급액 (천 원/인당) 평가시기 및 방법 매출액 입장객 드롭액 영업이익 M/S 50% 30% 20% - 분기별 경쟁사대비 초과달성 월 (40%) (20%) (20%) (20%) (반기) 100% 미만 - - - - - 300 *전사 목표 달성도 월 목표 : 1월 ~ 5월, 7월 ~ 11월 M/S 분기별 경쟁사 대비 초과달성 *평가군별 반기누적 목표 달성도 A군 : 소속점별 목표 B군 : 롯데점외 목표 C군 : 3개점전사목표 100% 이상 300 150(120) 90(60) 60(60) -(60) 105% 이상 350 175(140) 105(70) 70(70) -(70) 110% 이상 400 200(160) 120(80) 80(80) -(80) 120% 이상 500 250(200) 150(100) 100(100) -(100) 2012년도 성과연동형 격려금 지급기준 목표달성률 지급기준액 성과목표 유형별 지급액 (천 원/인당) 평가시기 및 방법 월 분기 매출액 입장객 드롭액 M/S 영업이익 (40%) (40%) (20%) 100% 미만 - - - - - - *전사 월 성과목표 달성도 매출액, 입장객, 드롭액은 월 목표 대비 초과달성 *전사 분기 성과목표 달성도 M/S, 영업이익은 분기 목표 대비 초과달성 100% 이상 400 160 160 80 200 200 105% 이상 450 180 180 90 250 250 110% 이상 500 200 200 100 300 300 2013년도 성과연동형 격려금 지급기준 M/S: Market Share(시장점유율) 피고의 2014년도 월별분기별 생산장려금 지급기준 목표달성률 지급기준액 성과목표 유형별 지급액 (천 원/인당) 평가시기 및 방법 월 분기 매출액 입장객 드롭액 M/S 영업이익 (40%) (40%) (20%) 100% 미만 - - - - - - *전사 월 성과목표 달성도 매출액, 입장객, 드롭액은 월 목표 대비 초과달성 *전사 분기 성과목표 달성도 M/S, 영업이익은 분기 목표 대비 초과달성 100% 이상 400 160 160 80 200 200 105% 이상 450 180 180 90 250 250 110% 이상 500 200 200 100 300 300 피고는 2014년에는 월별분기별 생산장려금을...