가. 원고 A은 2013. 11. 10.부터 2014. 7. 19.까지, 원고 B은 2013. 1. 1.부터 2014. 6. 18.까지, 원고 C은 2011. 5. 17.부터 2014. 7. 13.까지, 원고 D은 2014. 3. 4.부터 2014. 7. 10.까지 피고 회사에 근무하였다.

나. 피고는 원고 A의 2014. 6., 2014. 7. 임금 합계 4,193,548원, 원고 B의 2014. 5., 2014. 6. 임금 및 퇴직금 합계 7,378,742원, 원고 C의 2014. 6., 2014. 7. 임금 및 퇴직금 합계 6,569,031원, 원고 D의 2014. 6., 2014. 7. 임금 합계 3,306,452원을 지급하지 아니하고 있다.

[인정근거] 다툼 없는 사실, 갑제1호증의 1 내지 3의 각 기재, 변론 전체의 취지.

2. 판단 위 인정사실에 의하면, 피고는 원고 A에게 4,193,548원, 원고 B에게 7,378,742원, 원고 C에게 6,569,031원, 원고 D에게 3,306,452원 및 위 각 금원에 대하여 원고들의 퇴직일로부터 14일이 경과한 이후로서 원고들이 구하는 바에 따라 2014. 8. 3.부터 다 갚는 날까지 근로기준법이 정한 연 20%의 비율에 의한 지연손해금을 지급할 의무가 있다.

3. 결론 따라서 원고들의 이 사건 청구는 모두 이유 있으므로 이를 인용하기로 하여 주문과 같이 판결한다.

참조조문