2. 소송비용은 원고가 부담한다.

(2) 피고 사내이사 C은 2015. 12. 22.경 원고에게 ‘대표이사 해임의 건’을 안건으로 이사회 소집을 요구하였으나, 원고는 이를 거부하였다.

이에 C은 2015. 12. 30. 17:52경 원고에게 ‘대표이사 해임 등의 건을 처리하기 위해 이사회를 소집하겠다’는 내용의 이사회 소집 통지서를 원고에게 보내기 위하여 내용증명 우편을 우체국에 접수하였고, 위 내용증명 우편은 같은 날 발송되어 2016. 1. 4. 16:59경 원고에게 도달하였다.

(3) 2016. 1. 4. 16:00경 피고의 이사 3명 중 원고를 제외한 이사 2명과 감사 1명이 출석하여 이사회(이하 ‘이 사건 이사회’라고 한다)가 개최되었고, 위 이사회에서 원고가 회사 공금을 유용하고 장기간 무단결근하여 피고의 업무수행에 큰 지장을 주었다는 이유로 ① 원고를 피고의 대표이사에서 해임하고, ② D를 대표이사로 선임하며, ③ 원고를 사내이사에서 해임하기 위한 임시주주총회를 소집하기로 하는 내용의 결의가 이루어졌다

(이하 위 결의를 ‘이 사건 이사회 결의’라고 한다). (4) 피고는 2016. 1. 6.경 원고를 비롯한 피고의 주주 3인에게 ‘원고의 사내이사 해임의 건’ 등을 안건으로 한 임시주주총회 소집통지를 하였고, 2016. 1. 21. 개최된 임시주주총회에서 총 발행주식 5만 주 중 4만 5,000주를 보유한 주주 2명이 참석하여 원고를 피고의 사내이사에서 해임하기로 하는 결의를 하였다

(이하 위 임시주주총회를 ‘이 사건 임시주주총회’라고 하고, 위 임시주주총회에서의 결의를 ‘이 사건 임시주주총회 결의’라고 한다). 【인정근거】갑 제1, 2, 3, 6호증, 을 제6, 7호증 가지번호가 있는 경우...