피고인이 위 벌금을 납입하지 아니하는 경우 50,000원을...

피고인은 경기 김포시 B에 있는 철구조물 제조업체인 ‘C’을 운영하는 사람으로서, 외국인이 대한민국에서 취업하려면 대통령령으로 정하는 바에 따라 취업활동을 할 수 있는 체류자격을 받아야 하고, 누구든지 위와 같은 체류자격을 가지지 아니한 사람을 고용하여서는 아니됨에도, 2012. 9. 17.경부터 2012. 10. 12.경까지 위 사업장에서 체류자격을 받지 않은 중국 국적 외국인 D 및 E를 철구조물 조립생산작업에 투입하고자 일당 60,000원에 고용하였다.

증거의 요지

1. 피고인의 법정진술

1. 각 취업진술서

1. 고발장, 의견서

1. 각 출입국사범심사결정통고서

1. 사업자등록증(C) 법령의 적용

1. 범죄사실에 대한 해당법조 및 형의 선택 각 출입국관리법 제94조 제9호, 제18조 제3항(벌금형 선택)

1. 경합범가중 형법 제37조 전단, 제38조 제1항 제2호, 제50조

1. 노역장유치 형법 제70조, 제69조 제2항

1. 가납명령 형사소송법 제334조 제1항

참조조문