사용자는 근로자가 사망 또는 퇴직한 경우에는 그 지급 사유가 발생한 때로부터 14일 이내에 임금, 보상금, 그 밖의 일체의 금품을 지급하여야 한다.

그럼에도 불구하고 피고 인은 위 사업장에서 2008. 9. 10.부터 2017. 8. 31.까지 근무 하다 퇴직한 D의 퇴직금 14,624,486원을 당사자 사이에 지급 기일 연장에 관한 합의 없이 퇴직 일로부터 14일 이내에 지급하지 아니하였다.

2. 판단

가. 적용 법조 : 근로자 퇴직 급여 보장법 제 44조 제 1호, 제 9조

나. 반의사 불벌죄 : 근로자 퇴직 급여 보장법 제 44조 단서

다. 해 당 근로자 D이 피고인에 대한 처벌을 원하지 아니한다는 의사표시 (2018. 5. 9.)

라. 공소 기각 판결: 형사 소송법 제 327조 제 6호