2. 판단

가. 이 사건 범행은 피고인이 시가 약 2,000만 원 상당의 공사자재를 임차한 후 임의로 처분하여 횡령하고, 근로자 8명의 임금 합계 약 5,000만 원을 미지급한 사안으로, 피고인이 횡령한 금액, 피고인에게 근로기준법 위반으로 인한 벌금전과가 2회 있는 점, 미지급 임금액 등을 고려할 때, 그 죄책이 결코 가볍지 않다.

나. 한편, 피고인은 실형전과 없고, 범행을 모두 자백하면서 피해변제를 위해 노력하고 있는 점, 피고인이 악의적으로 임금을 체불하였다고 보이지 않는 점 등 참작할 만한 사정이 있다.

그 밖에 피고인의 나이, 생활환경, 범행의 경위와 결과, 범행 후의 정황 등 이 사건에 나타난 모든 양형조건을 고려하여 보면, 원심의 형량은 적정하다.

3. 결론 검사의 항소는 이유 없으므로 형사소송법 제364조 제4항에 따라 이를 기각하기로 하여 주문과 같이 판결한다.

참조조문