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부산지방법원 동부지원 2016.04.22 2015고정1553

근로기준법위반등

주문

피고인을 벌금 50만원에 처한다.

피고인이 위 벌금을 납입하지 아니하는 경우 10만원을 1일로...

이유

범 죄 사 실

피고인은 부산 해운대구 B 소재 서비스업체인 ‘C ’를 경영하는 사용자인바, 2013. 7. 15.부터 2015. 1. 31.까지 위 업체에서 체육강사로 근로 하다가 퇴직한 D의 2014. 10. 분 임금 120,000원, 2014. 12. 분 임금 1,770,000원, 2015. 1. 분 임금 1,720,000원, 퇴직금 2,624,360원 등 합계 6,234,360원을 당사자 사이의 지급기 일 연장에 관한 합의 없이 퇴직 일로부터 14일 이내에 지급하지 않았다.

증거의 요지

1. 피고인의 법정 진술

1. D에 대한 경찰 진술 조서

1. 평균임금 및 퇴직금 산정서 법령의 적용

1. 범죄사실에 대한 해당 법조 근로 기준법 제 109조 제 1 항 제 36 조( 금 품 청산의무 위반의 점), 근로자 퇴직 급여 보장법 제 44조 제 1호, 제 9 조( 퇴직 금 미지급의 점)

1. 상상적 경합 형법 제 40 조, 제 50조

1. 형의 선택 벌금형 선택

1. 가납명령 형사 소송법 제 334조 제 1 항