서울남부지방법원 2015.04.02 2015고단509
근로기준법위반
주문
이 사건 공소를 기각한다.
이유
이 사건 공소사실의 요지는, 피고인은 서울 영등포구 B에 있는 주식회사 C의 대표이사로서 사용자인데, 2013. 9. 1.부터 2014. 6. 30.까지 위 회사에서 근무하다가 퇴직한 근로자 D의 3개월분 임금 합계 22,800,000원을 위 D과 지급기일 연장에 관한 합의 없이 퇴직일로부터 14일 이내에 지급하지 아니하였다는 것이다.
그런데 위 범죄는 근로기준법 제109조 제1항, 제36조에 해당하는 죄로서 근로기준법 제109조 제2항에 따를 때 피해자의 명시한 의사와 다르게 공소를 제기할 수 없는 것인데, D이 제출한 고소취하서에 의하면, 이 사건의 피해자인 D은 이 사건 공소가 제기된 이후인 2015. 1. 22. 피고인에 대한 고소를 취하한 사실이 인정되므로, 형사소송법 제327조 제6호에 따라 이 사건 공소를 기각하기로 한다.
이상의 이유로 주문과 같이 판결한다.