그럼에도 공소사실에 관하여 무죄로 판단한 원심판결에는 사실을 오인한 위법이 있다.

2. 판단

가. 공소사실 피고인 C은 전북 군산시 D에 있는 E조합의 대표이사로 재직하며 위 조합의 대표로서 본점 및 지점을 총괄하며 조합원의 가입, 조합원의 물품 주문 접수 및 발주, 조합 명의의 계좌관리 등을 수행한 사람이고, 피고인 A은 위 조합의 최상위 조합원으로서 조합의 세부적인 운영관리, 조합원들의 후원수당 분배표인 배당플랜을 제작하는 등 위 조합을 실질적으로 운영하였던 사람이며, 피고인 B은 서울 강동구 F에 있는 위 조합의 서울지점장으로 근무하며 하위 조합원을 모집한 사람으로, 피고인들은 위 조합의 조합원으로 등록한 후 하위조합원을 모집한 후, 조합원들에게 “합계 110만 원 상당의 물건을 조합으로부터 구입하면 배당을 받을 수 있는 자격을 가진 조합원인 ‘사업조합원’이 될 수 있고, 하위 조합원을 모집하여 그 조합원을 사업조합원으로 만들면 부여하는 ‘달성 점수’와 ‘매일 점수’의 합으로 순위를 정하여 상위권이 되면 상위의 조합원으로 등급이 올라가 더 많은 배당금을 받을 수 있다”는 취지로 유인하여 조합의 규모를 확장함으로써 사업조합원이 되고자 하는 조합원으로부터 물품 대금을 교부받아 이익을 챙기는 수법인 ‘다단계 판매’를 함께 실행하기로 모의하였다.

한편 피고인 A은 위 조합의 조합원에 대한 후원수당을 분배하기 위한 배당플랜을 제작하였는데, 위 배당플랜은 조합원의 등급을 총 10개로 나누고, 기본 등급은...