가. 원고들은 보험설계사들로서, 원고 A는 2013. 10.경, 원고 B은 2012. 12.경 보험회사의 대리점 영업을 영위하는 피고와 사이에, 원고들이 피고의 피용자로서 손해보험, 생명보험 등 보험계약을 모집하기로 하는 내용의 각 위촉계약(이하 ‘이 사건 각 위촉계약’이라고 한다)을 체결하였는바, 이 사건 각 위촉계약 중 이 사건과 관련된 부분의 내용은 아래와 같다.

제6조(계약의 유지 및 해지) ② 원고들은 피고가 불법, 부당한 요구를 하는 경우와 개인 사정에 의한 경우 피고에게 통지함으로써 본 계약을 해지할 수 있다.

③ 피고는 원고들이 본 계약을 위배하거나, 보험업법 등 관계 법령에 위반하는 행위를 하는 경우와 고객정보를 유출하는 경우, 불성실한 업무 태도 또는 조직의 분위기를 저해하는 행위를 하는 경우와 기타 피고의 정당한 요청 사항을 위반하는 경우 등에 원고들에게 통지함으로써 본 계약을 해지할 수 있다.

④ 본 계약의 종료 또는 해지 시에 원고들은 피고에 속한 일체의 서류와 물품 및 금전 등을 지체 없이 피고에게 반환하여야 한다.

제7조(계약의 해지 절차) ① 원고들이 본 계약을 해지하고자 하는 경우에는 피고에게 서면으로 계약해지 의사를 사전에 통보하여야 한다

(단, 원고들이 동 계약의 내용을 위반하였거나, 계약 위반으로 인하여 발생한 손해배상액을 전액 변제하지 아니한 경우 등에는 피고는 원고의 계약해지 의사를 유보 또는 거절할 수 있다. ② 피고가 계약을 해지하고자 하는 경우에는 15일 전에 계약해지 통지서를 원고들의 최종 주소지로 내용증명으로 발송하여야 한다(단, 원고들이 사망한 경우와 본 계약의 내용을 위반한 경우, 보험업법상 등록취소 사유에 해당하는 경우, 평가 기간...

참조조문