2. 소송비용은 보조참가로 인한 부분을 포함하여 원고가 부담한다.

가. 참가인은 2000. 6. 23. 도선선의 운영 등을 목적으로 설립되어 인천 중구 C건물, D호에 본점을 두고 상시근로자 49명을 사용하여 위 목적사업을 수행해 왔다.

나. 원고는 2009년 11월경 참가인 회사에 입사하여 근무하였다.

다. 원고는 2017. 7. 13. 인천지방법원에서 다음과 같은 범죄사실(이하 ‘이 사건 비위행위’라 한다)에 관하여 특수협박죄로 벌금 500만 원을 선고받았고(2017고단2813), 이 판결은 2017. 10. 20. 검사의 항소가 기각됨으로써(인천지방법원 2017노2708) 같은 달 28일 확정되었다.

원고는 2017. 2. 8. 13:30경 인천시 중구에 있는 E 부두 제1잔교에서 F이 운영규칙 위반을 항의한 것에 화가 나 위험한 물건인 알루미늄 야구방망이를 손에 들고 F을 향하여 수회 휘두르고, 이어서 부근에 있는 G 식당 칸에서 위험한 물건인 식칼을 가지고 온 후 이를 F을 향해 겨누면서 죽여버리겠다고 위협하여 협박하였다. 라.

참가인은 2017. 9. 11. 및 같은 달 18일 징계위원회를 개최하여 원고에 대하여 다음과 같이 해고를 의결하였고, 같은 달 20일 원고에게 이를 통보하였다

(이하 ‘이 사건 해고’라 한다). 2 징계위원회 결과 직책 성명 징계내용 징계사항 선원 원고 직장동료 간 폭언과 협박으로 선내 화합과 질서를 해치고, 선상의 안전에 중대한 위해를 발생하게 하였으며, 이로 인해 참가인의 명예까지 실추시킴 징계해고 선원 F 피해자이기는 하지만, 이 사건 비위행위의 원인을 일부 제공한 책임이 있음 견책 - 해고이유 이 사건 비위행위는 직장질서를 심히 문란케 하는 것으로서 단체협약 제24조 제2호, 취업규칙 제9조 제4호가 규정하는 계약해지의 사유에 해당한다.

마. 원고가 2017. 10. 12. 인천선원노동위원회에 이 사건 해고의...